Posté le 22/10/2019 dans Recherche d'emploi
Argh ! Être rejeté lorsqu’on est en recherche d’un emploi constitue un moment très, très, très pénible. Okay, on sait que cela fait partie du jeu du recrutement et que l’on est bien forcé de faire avec…
Mais cela fait, comment dire élégamment ? Heeeeu, disons que cela accélère méchamment le transit intestinal ! Question : est-ce cependant possible de gérer au mieux ces insupportables rejets et de limiter leur impact négatif sur le moral et la dynamique du candidat ?
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Posté le 02/07/2019 dans Best practices Réseau
Dans le cadre de votre recherche d’emploi, face à un recruteur ou à une personne du Réseau, réaliser un pitch qui marque les esprits constitue une des clés de la réussite.
Quels sont les règles à respecter pour faire une excellente présentation de soi ?
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Posté le 11/06/2019 dans Personal Branding
Dans une recherche d’emploi, diffuser et contrôler une image positive de soi est essentiel pour se faire repérer par les recruteurs. Voici quelques conseils pour construire et optimiser votre marque personnelle.
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Posté le 14/05/2019 dans Réseaux sociaux
Qualité ou quantité ? Cette question continue de susciter un grand débat national autour de LinkedIn.
Que disent les spécialistes ? Qu’en pensent les experts ?
Comment s’y retrouver dans la masse de conseils contradictoires que l’on vous donne ou que vous trouvez sur Internet ? Il est temps de clarifier les choses et c’est ce que nous vous proposons dans les lignes qui suivent.
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Posté le 09/04/2019 dans Réseaux sociaux
LinkedIn est en train de gagner la guerre du business de l’emploi, comme Coca a gagné la bataille des colas. C’est l’exemple même du rouleau compresseur américain qui écrase tout sur son passage. Demandez aux concurrents locaux (Viadeo, Xing et compagnie) ce qu’ils en pensent… S’ils ont encore la force de répondre. Seule la Chine, la Russie, la Corée du Nord, la Syldavie, le Gopal, le Tetaragua et le Khemed résistent à cette machine infernale, achetée par Microsoft en 2016.
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Posté le 05/03/2019 dans Généralités Réseau
En comparaison avec d’autres fonctions dans l’entreprise, la RH reste souvent trop timide vis-à-vis du Réseautage. En effet, on constate que de nombreux professionnels des RH ne s’impliquent qu’avec beaucoup de précaution dans les réseaux. Certains craignent d’être submergés par les sollicitations. D’autres considèrent que cela constitue une perte de temps et qu’il est préférable de consacrer leur énergie sur d’autres sujets.
Cependant, les professionnels des RH ayant intégré le Réseautage dans leur mode de travail témoignent de l’intérêt à s’ouvrir davantage au Networking. Quels sont leurs arguments pour convaincre leurs pairs ?
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Posté le 05/02/2019 dans Best practices Réseau
Tout le monde le sait maintenant : pour un cadre confirmé, répondre à une offre d’emploi ou faire une candidature spontanée ne constituent pas les meilleures façons de décrocher un poste. Il est beaucoup plus efficace de réseauter pour dénicher le bon job. Car, pour une cadre de plus de 35 ans en recherche d’emploi, le Réseau représente entre 50 et 95% de ses chances de trouver le graal.
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Posté le 08/01/2019 dans Best practices Réseau
Le Réseautage constitue une mine d’opportunités dans la vie professionnelle. Et c’est en adoptant l’esprit Réseau que vous serez le mieux armé pour détecter les possibilités de poste, d’évolution ou de business que vous n’arriviez pas à percevoir jusque-là.
L’esprit Réseau représente une force : il est fait d’écoute, de curiosité et de connectivité ; et il se fonde sur l’honnêteté, la sincérité, la solidarité, l’entraide et la bienveillance.
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Posté le 04/12/2018 dans Best practices Réseau
Que vous soyez en recherche d’un nouveau job, d’une évolution au sein de votre entreprise ou de nouveaux clients, vous êtes obligé de réseauter. Vous n’avez pas le choix.
Le réseautage efficace n’est pas inné : il s’apprend et doit se pratiquer dans un état d’esprit particulier.
Travailler son réseau représente un investissement chronophage. Il faut non seulement y consacrer beaucoup de temps mais également accepter que sa rentabilité ne soit pas immédiate. Le réseautage consiste à planter des graines dont certaines (on ne sait pas lesquelles !) vont devenir de magnifiques fleurs si on les entretient soigneusement et patiemment. Mais cela ne sert à rien de tirer frénétiquement sur les tiges en espérant qu’elles poussent plus vite…
La première étape du Réseautage consiste à définir précisément son objectif et ses cibles. Une fois cette phase bouclée, il convient de rencontrer physiquement des connaissances qui vont nous connecter à des personnes que l’on ne connaît pas, pour s’approcher par cercles concentriques de nos cibles. Pour cela, il faut demander et obtenir des recommandations. Comment faire ?
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Posté le 30/10/2018 dans Best practices Réseau
Le pitch est un exercice de communication que vous devez parfaitement maîtriser si vous voulez réussir votre recherche d’emploi. Cette présentation compacte est essentielle pour que vous soyez impactant, efficace et convaincant face à un interlocuteur Réseau, un chasseur de têtes ou un recruteur.
Alors, comment réussir votre pitch ?
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