Changer drastiquement de carrière représente une décision audacieuse et courageuse. Ce choix commande toujours d’élargir son réseau professionnel. En effet, si vous vous aventurez dans un nouveau secteur d’activité ou si vos changez de métier, le Networking joue un rôle clé pour rendre possible cette transition.
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Dans les conférences que je donne sur la recherche d’emploi, on me pose souvent la question : « Comment puis-je mener une recherche d’emploi sans me faire remarquer par mon boss et ses sbires ? »
Excellente question car communiquer que l’on est à l’écoute du marché sans attirer l’attention de son employeur constitue un art ô combien difficile.
La solution consiste à la jouer fine, très fine. Bienvenu dans le monde de l’ombre et des agents discrets ! Voici quelques conseils à ne surtout pas partager avec vos collègues de bureau.
De nombreux cadres expérimentés en recherche d’emploi pour la première fois de leur vie désirent rencontrer rapidement un maximum de chasseurs de têtes. Ils s’attendent à obtenir de ces derniers une réponse immédiate et un entretien dans la foulée.
Or, dans la très grande majorité des cas, cette approche ne fonctionne pas : le chasseur ne répond pas au message et, bien entendu, aucun entretien – au téléphone, en visio ou en présentiel – ne ponctue cette sollicitation. Conséquence : le candidat ne comprend pas, se vexe et s’énerve. Alors que c’est la norme.
Pour beaucoup de cadres confirmés, la nouvelle année est synonyme de nouvelles résolutions. Par exemple quitter un bullshit job.
Nombreux sont en effet ceux qui désirent fuir leur entreprise actuelle pour trouver un poste plus intéressant. Si c’est votre cas, si vous aussi vous êtes en quête d’un nouvel emploi en ce début d’année, voici quelques conseils qui vous aideront à trouver le bon job plus facilement.
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Au début de votre recherche d’emploi, vous pouvez considérer qu’en dehors des chasseurs de têtes, il n’y a pas de salut. Vous êtes alors dans le domaine du fantasme car, en fonction de votre profil, la chasse de têtes ne représente que de 0 à 20 % de vos chances de retrouver un job correspondant à vos compétences ; 20 % si vous alliez un âge situé dans la tranche des 33-46 ans à un parcours parfaitement réussi dans des entreprises connues et réputées avec, à la clé, des réalisations de premier plan. En d’autres termes, si vous êtes un « mouton à cinq pattes » !
De plus, lorsque vous étiez en poste, les chasseurs de têtes vous contactaient régulièrement. Et maintenant que vous êtes en transition de carrière, bizarrement, ils sont aux abonnés absents. Vous êtes étrangement sorti de leurs radars.
Voici 5 conseils pour devenir à nouveau visible à leurs yeux.
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Le cadre en recherche d’emploi qui se lance pour la première fois dans une démarche Réseau commet souvent une grossière erreur : celle de croire que ses amis et collègues proches vont efficacement l’aider dans sa quête du bon job.
C’est faux. C’est du pipeau.
Explications.
Le Networking vous offre de nombreux avantages tout au long de votre carrière, et tout particulièrement lors d’une importante reconversion professionnelle. En effet, il vous permet de changer de secteur, de métier ou même de devenir indépendant dans un monde du travail obéissant hélas encore trop à la dictature du « copié-collé ».
Voici 15 conseils de Réseauting pour vous aider à réussir votre reconversion professionnelle à 180°.
Une conférence animée par Nathalie Behar, Hervé Bommelaer et Philippe Douale, trois professionnels incontournables de la recherche d’emploi qui partagent avec vous les secrets les mieux gardés :
– Quel est le poids de la démarche Réseau dans sa recherche de nouveau job ?
– Qu’est-ce qu’une recommandation dans la démarche Réseau ?
– Comment inspirer confiance sur LinkedIn dans le cadre de sa démarche Réseau ?
– Pourquoi les recruteurs ne vous contactent jamais via votre profil LinkedIn ?
– Comment appliquer le Réseau aux chasseurs de têtes ?
– Comment fonctionne un cabinet de chasseurs de têtes ?
– Faut-il contacter les chasseurs de têtes dès que l’on cherche un nouveau poste ?
– Comment entrer en contact avec un chasseur de têtes ?
– Comment bien préparer l’entretien avec un chasseur de têtes ?
– Que faire suite à un entretien avec un chasseur de têtes ?
Lors de ce webinaire, vous bénéficierez de leurs conseils pour accélérer votre recherche d’emploi dans les meilleures conditions !
Date et heure : lundi 4 octobre 2021 de 18H30 à 20H00
Tarif : 15,00€
Lire la suite »>>> En savoir plus : Optimisez votre recherche d’emploi grâce aux conseils de 3 professionnels !
On ne cherche plus un nouveau job aujourd’hui comme avant. Les méthodes ont considérablement évolué. Et lorsque l’on se retrouve à devoir chercher un job, nous avons souvent de mauvais réflexes qui peuvent rapidement nous griller auprès de nos contacts et considérablement freiner nos démarches.
Dans ce tout nouveau webinar, Hervé Bommelaer et Philippe Douale vont vous exposer les 12 erreurs à absolument éviter en recherche d’emploi !
Précision : ce webinar se déroule en direct et il n’y a pas de replay.
Date et heure : mardi 14 septembre 2021 à 18H30
Lire la suite »>>> En savoir plus : Les 12 erreurs à éviter en recherche d’emploi
Tout chercheur d’emploi sérieux doit intégrer la démarche Réseau dans sa stratégie. Cela consiste à se rendre visible et lisible dans un écosystème déterminé par son projet et par ses cibles. Il s’agit de solliciter son cercle de connaissances et de se créer de nouvelles relations. Cette démarche est nécessaire pour multiplier ses chances de trouver le bon job en ayant accès au fameux marché qui pullulent de postes dissimulés aux yeux de tous.
Mais comment parler de sa quête d’un nouveau job lors d’un rendez-vous réseau ? C’est la question que se pose tout cadre hors poste qui débute une démarche de Réseauting orientée recherche d’emploi.
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Expert en Transition de Carrière/Outplacement
Spécialiste Networking
Co-dirigeant chez
Enjeux & Dirigeants Associés
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