Posté le 29/04/2025 dans Recherche d'emploi
C’est tombé comme un couperet : à 56 ans, vous êtes officiellement un “senior” pour les recruteurs. C’est le résultat d’une étude réalisée par l’UNEDIC dans la continuité d’un travail publié en 2024 pour le Conseil d’orientation des retraites. Le verdict est donc tombé : 56 ans est l’âge pivot à partir duquel le retour à l’emploi se complique.
Cela signifie qu’à partir de cet âge, vous devenez statistiquement moins attractif, que vos candidatures passent plus souvent à la trappe et que votre CV évoque davantage la “fin de carrière” que l’énergie d’un renouveau professionnel. Dure réalité. Et pourtant, croyez-moi, cette étiquette, si injuste soit-elle, ne signe pas la fin de votre parcours. Elle peut même devenir une force si vous acceptez de jouer selon de nouvelles règles. Dans un marché du travail en rapide mutation – numérisation, hybridation, IA, quête de sens –, les cartes sont rebattues sans cesse. Et les seniors ont encore des atouts dans leur jeu.
Voici cinq clés pour reprendre la main et prouver qu’à 56 ans, l’aventure ne fait que continuer.
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Posté le 04/03/2025 dans Recherche d'emploi
L’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans le processus de recherche d’emploi augmente considérablement vos chances de décrocher un bon job. En effet, si l’IA fait régulièrement des progrès dans le domaine du recrutement, son potentiel reste encore sous-exploité du côté des candidats. Plus que jamais, il faut s’y mettre car aujourd’hui, il existe deux types de chercheurs d’emploi : ceux qui utilisent efficacement ChatGPT et ceux qui passent à côté. Or l’avenir appartient aux premiers cités ! Soyons clairs : ChatGPT vous aide dans tous les aspects de votre recherche d’emploi : il agit comme un assistant capable de structurer votre démarche, d’optimiser vos outils et d’accélérer votre réussite.
Explications.
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Posté le 30/01/2025 dans Recherche d'emploi
Trouver un job à plus de 55 ans, cela ressemble à Koh Lanta. Bien sûr, on trouve toujours des contre-exemples de cadres supérieurs et de dirigeants seniors qui trouvent un nouveau job par chasseur de têtes, petite annonce ou candidature spontanée. Mais ces quelques arbres ne doivent pas cacher la forêt de tous ceux qui se heurtent au mur de l’âge. Pour ces derniers, le Réseau est la solution la plus sûre et la plus efficace. Encore faut-il en connaître les règles et les meilleures pratiques !
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Posté le 27/02/2024 dans Recherche d'emploi
Changer drastiquement de carrière représente une décision audacieuse et courageuse. Ce choix commande toujours d’élargir son réseau professionnel. En effet, si vous vous aventurez dans un nouveau secteur d’activité ou si vos changez de métier, le Networking joue un rôle clé pour rendre possible cette transition.
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Posté le 09/05/2023 dans Recherche d'emploi
Dans les conférences que je donne sur la recherche d’emploi, on me pose souvent la question : « Comment puis-je mener une recherche d’emploi sans me faire remarquer par mon boss et ses sbires ? »
Excellente question car communiquer que l’on est à l’écoute du marché sans attirer l’attention de son employeur constitue un art ô combien difficile.
La solution consiste à la jouer fine, très fine. Bienvenu dans le monde de l’ombre et des agents discrets ! Voici quelques conseils à ne surtout pas partager avec vos collègues de bureau.
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Posté le 14/03/2023 dans Recherche d'emploi
De nombreux cadres expérimentés en recherche d’emploi pour la première fois de leur vie désirent rencontrer rapidement un maximum de chasseurs de têtes. Ils s’attendent à obtenir de ces derniers une réponse immédiate et un entretien dans la foulée.
Or, dans la très grande majorité des cas, cette approche ne fonctionne pas : le chasseur ne répond pas au message et, bien entendu, aucun entretien – au téléphone, en visio ou en présentiel – ne ponctue cette sollicitation. Conséquence : le candidat ne comprend pas, se vexe et s’énerve. Alors que c’est la norme.
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Posté le 24/01/2023 dans Recherche d'emploi
Pour beaucoup de cadres confirmés, la nouvelle année est synonyme de nouvelles résolutions. Par exemple quitter un bullshit job.
Nombreux sont en effet ceux qui désirent fuir leur entreprise actuelle pour trouver un poste plus intéressant. Si c’est votre cas, si vous aussi vous êtes en quête d’un nouvel emploi en ce début d’année, voici quelques conseils qui vous aideront à trouver le bon job plus facilement.
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Posté le 03/01/2023 dans Recherche d'emploi
Au début de votre recherche d’emploi, vous pouvez considérer qu’en dehors des chasseurs de têtes, il n’y a pas de salut. Vous êtes alors dans le domaine du fantasme car, en fonction de votre profil, la chasse de têtes ne représente que de 0 à 20 % de vos chances de retrouver un job correspondant à vos compétences ; 20 % si vous alliez un âge situé dans la tranche des 33-46 ans à un parcours parfaitement réussi dans des entreprises connues et réputées avec, à la clé, des réalisations de premier plan. En d’autres termes, si vous êtes un « mouton à cinq pattes » !
De plus, lorsque vous étiez en poste, les chasseurs de têtes vous contactaient régulièrement. Et maintenant que vous êtes en transition de carrière, bizarrement, ils sont aux abonnés absents. Vous êtes étrangement sorti de leurs radars.
Voici 5 conseils pour devenir à nouveau visible à leurs yeux.
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Posté le 08/11/2022 dans Généralités Réseau, Recherche d'emploi
Le cadre en recherche d’emploi qui se lance pour la première fois dans une démarche Réseau commet souvent une grossière erreur : celle de croire que ses amis et collègues proches vont efficacement l’aider dans sa quête du bon job.
C’est faux. C’est du pipeau.
Explications.
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Posté le 15/03/2022 dans Recherche d'emploi
Le Networking vous offre de nombreux avantages tout au long de votre carrière, et tout particulièrement lors d’une importante reconversion professionnelle. En effet, il vous permet de changer de secteur, de métier ou même de devenir indépendant dans un monde du travail obéissant hélas encore trop à la dictature du « copié-collé ».
Voici 15 conseils de Réseauting pour vous aider à réussir votre reconversion professionnelle à 180°.
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